据4月24日澎湃新闻报道，来自浙江丽水的徐先生在医院挂号时，看到夜班护士左手上还插着输液的留置针，就在为病人挂急诊号。原来因为夜班比较紧缺，护士坚持带病上岗，看着令人十分心疼。

(资料图片仅供参考)

一条视频反映了护士这一职业的现状。由于工作的特殊性，“倒班”难以避免，工作量大、压力重一直是医护人员面对的工作困境。

承受身心双重压力 护士权利亟待保障

记者：2019年年底，全国护士总数达到445万人，比2018年增长35万人。据国家卫生健康委介绍，这是近年来我国护士队伍人数增长最快的阶段。

中国医师协会法律事务部主任邓利强：虽然护士人数在增长，但护士流失、紧缺的问题长期存在，主要原因包括三个方面。

首先，护士的收入和其所承担的工作量、工作风险不成正比。

其次，社会公众对于护理工作存在认知偏差，大部分人认为护士仅是打针发药的“服务人员”，对其态度恶劣甚至出现打骂等行为。此外，医疗行业对于护士也存在一定的歧视。医院对医生采取人才保护模式，而对护士的态度则有所不同。

最后，从业环境安全保障不足。虽然现在有关于护士安全的相关法律法规，但是执行力度不足。平时医护之间的小摩擦，也是以护士忍气吞声收尾。

总体而言，护士承受着身体与心理的双重压力。

记者：不少护士反映由于人手不够，现在大部分护士能把临床交办的治疗工作完成就已经很不错了，回到病人床边、照顾病人这种工作很难顾全。

中国医师协会法律事务部主任邓利强：是的，据我了解，在一线的大部分护士的工作量已经严重超负荷，特别是对于有很多工龄的老护士来说，一线的工作量已经严重超出身体的承受能力。

同时，近年来护士在工作中被伤害的事件也时有发生。原因主要还是病人对医护人员不尊重。与其他医务人员相比，护士所面临的矛盾更加严重，因为他们是更直接、频繁地与病人接触，护理中任何一点问题都可能被放大，从而激发矛盾。

对于如何保障护士行业应有的权利，首先，应该对现有法律进行细化，并且严格执法，不能考虑了患者而委屈了医护人员；其次，媒体应该进行正面和全方面报道，改善公众的认知状况，让护士的形象得到正确的传达；最后，国家要加大对医疗行业的重视与投入。

来源 | 羊城晚报·羊城派综合澎湃新闻、美丽浙江、法治日报、新华网

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