都说找工作难，可找到工作，辛辛苦苦干了一个月，却领不到自己预期的工资，还被无缘无故强行辞退，找老板理由，还被其嚣张对待，又是怎样的心情呢？

杭州萧山一名货车司机宋师傅，辛苦工作了一个月，他满心欢喜地等待着工资的发放，没想到收到的工资却跌破他的眼球，原本他想再怎么扣，最少也能领到8000多吧，可是没想到工资卡上只收到3500元。

他记得刚入职时，老板说每个月他的月薪是一万块，开大车的费用是8000，收件费用是2000元，加起来一万。

(资料图片)

他每天的工作，就是把货物运送到各个快递站。他这个月只因生病请了一天病假，怎么也不可能只有3500元？

遇到这种事情，是谁都要找老板问清楚情况？李师傅也不例外，只是他没想到，老板不但不解释，反而恶狠狠的说，“钱就这么多，爱要不要？”、“你之所以领这点工资，主要是生病扣了，加上你平时工作的态度，给你3500都是不错的选择了。”

让宋师傅没想到还有紧随而来的辞退。他辛辛苦苦工作一个月，扣了工资不说，却被这样无缘无故的开除！面对这个结果，宋师傅始终不明白自己到底犯了什么错。

当他找老板多次无果后，他不得不求助媒体，没想到老板却相当霸气，面对镜头也趾高气昂的列举了很多宋师傅的不是。

宋师傅在上班期间，不但把他所开货车的车门搞断，还经常进入厂区后，不降低车速，总是一脚油门踩到，做事粗心大意，脾气暴躁，把很多事情都搞得一团糟，这样的员工，谁能受得了？

宋师傅当然不接受老板的说法，要求老板给出真实缘由，老板却无情地说，“工资已发放，要不要随便你？如果低于最低工资标准，我可以补发你。你要是觉得不合理，就可以对我进行劳动仲裁。”

老板自始至终态度都很不好，最后还耍起了赖皮，宋师傅为了解决自己被无缘无故辞退的事情，就与媒体记者一同找老板。

没想到老板看到记者后，更是大怒，他对宋师傅大声辱骂道，“你是不是想死啊？就这么多钱，不想要就滚。”本来只想要个说法的宋师傅也很生气。

宋师傅说，即便他工作中存在什么问题？自己承担下来也不可能扣这么多钱，他以前也开在很多公司都是开货车的，老板从来都是按月薪发放工资，即使没有按时发放，也绝不会拖欠多久，更不会这样无缘无故的扣除自己的工资。

后来找到了这家快递公司的老板娘，她说，宋师傅从不按时到岗，迟到一两次也就罢了。可他在30天内，几乎天天迟到，别人已经上班，忙前忙后，他才磨磨唧唧的来厂，还一副没睡醒的样子。按公司规定，迟到一次扣50，宋师傅就迟到就应该扣1500元。

宋师傅认为，他虽然偶尔迟到一两分钟，但是他的工作从来没有落下，自己辛辛苦苦干了一个月，作息不规律，导致身体不适，经常胃部发酸。没想到老板不但扣除他的工资，还无缘无故的辞退他，让他不用再来上班了。

只是让人没想到的是，老板听到这话，却说宋师傅的生病和他没有任何关系。兔子急了还要咬人。面对这样的职场欺凌，是谁估计也忍受不了！

只是在这场纠纷中，快递老板和宋师傅之间并没有签订雇佣合同，老板对宋师傅的薪资也只是口头承诺，所以宋师傅明显的没有什么证据，想要维权也十分困难。

有网友建议，现在每家公司都装有摄像头，应该把自己这段工作的视频拿给仲裁委员会看，这段时间克扣的工资，收集好证据。

其实，在快递服务业，这种无缘无故克扣员工工资的事情已经发生过很多次了。以前就有一个员工因为2700多元的工资丢掉了生命，所以劝这个老板别太冲动。

还有网友说，快递行业从总部到站点都是这样，谁能管管快递？

更有网友说，如果员工真的有那么多问题，为什么还让他做满一个月呢？这个老板一看就是黑老大，对普通的打工仔，明显是想讹老实人的钱。

不管怎么样，这位老板的态度太恶劣，有问题该扣扣，但扣钱要有证据，每一项都应该有相应的规则制度，不能你一个人说了算。再说这辞退也应该有个理由，直接通知别来了，是不是也太过分了！